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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí n | |
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| Sujeto Obligado | | cpsr slp |
| | Centro de producción "santa Rita" S.A. de C.V. | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2017 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
FOP Coordinador de Nómina Quincenal y Trámites IMSS.docx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/CF5048F01567F87C8625815B005DF4E7/$File/FOP+Coordinador+de+Nómina+Quincenal+y+Trámites+IMSS.docx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Perfil de Puesto Ana Laura Niño González Carlos Miguel Arroyo Salvador López Aguilar FO-REH-015
Página: 1/1 Fecha de versión: Marzo - 2016 Revisión: 5 Elaboró: Revisó: Aprobó: Documento No. Fecha 04 de Mayo de 2016
Actualización 5.0
Puesto Crítico SI X NO 1.- IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto Coordinador de Nómina Quincenal y Trámites IMSS
Departamento Nóminas
Gerencia Recursos Humanos
Dirección Administrativa
Personal bajo su mando Ninguno
Objetivo del Puesto Es responsable de elaborar la nómina quincenal garantizando que los empleados reciban su pago oportunamente; de realizar los trámites de altas, bajas y movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, a fin de garantizar que la empresa se mantenga permanentemente actualizada en cuanto a los registros del personal y en cuanto a la generación del pago correcto y oportuno de las cuotas obrero patronal del IMSS. 2.- REQUERIMIENTOS Edad Mayor de 22 años Sexo Indistinto Estado Civil Indistinto
Escolaridad Contador Público, Lic. en Administración o carrera afín. Idiomas Inglés básico
Experiencia 1 año en puesto afín. Características de Personalidad Responsable, organizado, calidad en el servicio, disponibilidad de horario. Conocimientos Requeridos Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, Ley del ISR y conocimiento en legislación laboral, contable y fiscal. Habilidades Requeridas Sistema Office, trabajo bajo presión, resolución de conflictos. 3.- CONDICIONES Descripción del Área de Trabajo Oficinas con aire acondicionado. Características Físicas del Candidato Buena condición física y mental. Naturaleza del Esfuerzo Físico Trabajo bajo presión. Riesgos Posibles Estrés. 4.- RETOS Y RESPONSABILIDADES Elaborar la nómina quincenal sin errores y con la debida oportunidad minimizando las reclamaciones del personal por errores, mantener actualizada la base de datos del SUA (SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACION), realizar los movimientos de personal al IMSS e INFONAVIT dentro de los plazos establecidos y calcular correctamente las cuotas obrero-patronales para evitar multas o demandas por parte del IMSS e INFONAVIT. 5.- AUTORIZACIONES Jefe Inmediato Gerente o Director Vo.Bo. de R.H. Lic. Carlos M. Arroyo Muñoz L.A.P. Salvador López Aguilar Lic. Ana Laura Niño González |
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| Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad | | | |
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| Fecha de validación | | 08/12/2017 | | | |
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| Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información | | RECURSOS HUMANOS | |
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| Fecha de actualización | | 12/07/2017 | | | |
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| | |  Carátula de captura |
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