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Sujeto Obligado | | tanlajas slp |
| | Tanlajás | | | |
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Periodo | |
01 Enero | | 2017 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXII | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: 2017 Quinto Regidor.docx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/7A47D7073D321B9F862581410062E3A9/$File/2017+Quinto+Regidor.docx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Curriculum Vitae Nombre: Antonio González Gómez
Último grado de Estudios: Nivel medio Superior. Información laboral y/o profesional: Director de Turismo
Director de Atención a la Juventud y el Deporte
Cronista Municipal
Coordinador de Archivo Municipal, H. Ayuntamiento de Coxcatlan periodo 2009-2012
Actual empleo Quinto Regidor |
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Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad | | | |
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Fecha de validación | | 07/16/2017 | | | |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información | | Jefatura de Personal | |
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Fecha de actualización | | 16/06/2017 | | | |
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