Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí n

Sujeto Obligadoieea slp
Instituto Estatal de Educación para Adultos

Periodo
01 Enero2016

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

A ) Artículo84

B ) FracciónV

C ) Inciso


Hipervínculo

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Acceso directo:
JEFE DE OFICINA.pdf

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/5FC08942D95BAA99862581170003081D/$File/JEFE+DE+OFICINA.pdf




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CODIGO
DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL
A01807 JEFE DE OFICINA 26 I TRAMO DE CONTROL CODIGO REPORTAA NIVEL SALARIAL CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS JEFE DE DEPARTAMENTO IB CODIGO CF21807
A01806 SUPERVISAA
ANALISTA PROFESJONAL
ANALISTA ADMINISTRATIVO NIVEL SALARIAL
25
24 FUNCIONES GENERALES GRUPO ADMINISTRATlVA ELABORAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LAS SECCIONES A SU CARGO Y PRESENTA INFORMES PERIODICOS. DISTRIBUIR, COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS LABORES ASIGNADAS
AL PERSONAL A SU CARGO ESPECIFICAS RAMA. ADMINISTRATIVA CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL BAJO SU MANDO SUPERVISA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS SUPERVISA LA ELABORACION DE SU INFORME MENSUAL
DISTRIBUYE LAS CARGAS DE TRABAJO DEL PERSONAL BAJO SU CARGO
PREVER LAS NECESIDADES DE UTILES, MOBILIARIO, MATERIALES Y EQUIPO REQUERIDO EN SUS SECCIONES
SOLICITAR OPORTUNAMENTE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO. Y DEMAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL
A01807 JEFE DE OFIClNA 26 CONOCIMIENTO 1.1 ESCOLARIDAD
PREPARATORIA COMPLETA MAS UNA CARRERA TECNICA DE 2 ANOS 1.2 DESTREZA Y HABILIDAD
CONTAR CON LICENCIA GUBERNAMENTAL PARA EJERCER LAS FUNCIONES DEL
Pl1ESTO CEDULA DE VALUACION DE PUESTOS APTITUD 1.3 CRITERIO E INICIATIVA
COMPRENDER E INTERPRET AR NORMAS, REGLAS, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS, PARA REALIZAR ACCTONES VARIABLES, QUE SI COMPROMETEN LOS OBJETIVOS DEL AREA 1.4 EXPERIENCIA
MENOS DE 1 ANO DE EXPERTENCIA RESPONSABILIDADES 2.1 IMPORTANCIA DE LA FUN CION
DESARROLLA FUNCIONES SUSTANTIV AS, NO PUEDEN SER SUSTITUIDO POR OTRO, SIN UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 6 MESES, SU AUSENCIA AFECTA EL ORDEN Y PROGRAMACION DE LAS TAREAS RUTINARIAS DEL AREA 2.2 CADENA DE MANDO
LE REPORTAN PUESTOS ENTRE LOS NIVELES 20 A 24 2.3 COORDINACION Y SUPERVISION
COORDINA Y SUPERVISA LAS ACTIVIDADES TECNICO ADMINISTRATIVAS DE 6
PERSONAS, RESPONSABLE DIRECTO DE LOS RESULTADOS GLOBALES DE UNA AREA ESPECIALIZADA REALIZANDO ACTIVIDADES SUST ANTIV AS 2.4 ECONOMIA
RESPONSABLE DEL MOBILIARIO Y EQUIPO NECESARIO PARA REALIZAR SUS
ACTIVIDADES PROMEDIO N$20,000.OO. 2.5 RELACIONES
TRATO CONSTANTE CON PERSONAL UNIDAD ADMINISTRA TIV A DE OTRO DEPARTAMENTO DE LAS MISMA CODIGO
DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL
A01807 JEFE DE OFICINA 26 I RESPONSABILIDADES 2.6 POR SEGURIDAD DE OTROS


Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad

Fecha de validación05/04/2017

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la informaciónRECURSOS HUMANOS

Fecha de actualización04/05/2017


Carátula de captura

Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad9ABBE5F600DB4553862581160063B2D9Creado el 05/04/2017 06:33:06 PM
Carátula de registro09CFAE91CA7EFECC862581160063EC08Autorieea sl
Registro5FC08942D95BAA99862581170003081DTipo de documento3 Hipervínculo




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