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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí n | |
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| Sujeto Obligado | | cpsr slp |
| | Centro de producción "santa Rita" S.A. de C.V. | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2017 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
FOP Auxiliar de Nóminas.docx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/1D5D518D847EEBDC8625815B005F0653/$File/FOP+Auxiliar+de+Nóminas.docx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Perfil de Puesto Ana Laura Niño González Carlos Miguel Arroyo Salvador López Aguilar FO-REH-015
Página: 1/1 Fecha de versión: Marzo - 2016 Revisión: 5 Elaboró: Revisó: Aprobó: Documento No. Fecha 29 de Septiembre de 2016
Actualización 0.0
Puesto Crítico SI NO X 1.- IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto Auxiliar de Nóminas
Departamento Nóminas
Gerencia Recursos Humanos
Dirección Administrativa
Personal bajo su mando Ninguno
Objetivo del Puesto Es responsable de la captura de incidencias del personal y actualizar horarios en el sistema IBIX de tal forma que el personal pueda registrar correctamente sus entradas y salidas, para así garantizar que la nómina semanal se procese sin errores. 2.- REQUERIMIENTOS Edad Mayor de 20 años Sexo Indistinto Estado Civil Indistinto
Escolaridad Contador Público, Lic. en Administración o carrera afín y/o Carrera trunca o estudiante. Idiomas Español
Experiencia 1 año en puesto similar
Características de Personalidad Responsable, organizado, discreción, disponibilidad de horario. Conocimientos Requeridos Conocimiento del Sistema de nóminas, manejo de Office. Habilidades Requeridas Trabajo bajo presión, buen trato con el personal. 3.- CONDICIONES Descripción del Área de Trabajo Oficinas. Características Físicas del Candidato Buena condición física y mental. Naturaleza del Esfuerzo Físico Trabajo bajo presión. Riesgos Posibles Estrés. 4.- RETOS Y RESPONSABILIDADES Mantener actualizado el sistema de asistencia IBIX, así como auxiliar en todas las actividades que le competen al coordinador de nómina semanal. 5.- AUTORIZACIONES Jefe Inmediato Gerente o Director Vo.Bo. de R.H. Tec. Verónica Ramírez Alejo Lic. Carlos M. Arroyo Muñoz Lic. Ana Laura Niño González |
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| Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad | | | |
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| Fecha de validación | | 08/12/2017 | | | |
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| Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información | | RECURSOS HUMANOS | |
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| Fecha de actualización | | 12/07/2017 | | | |
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| | |  Carátula de captura |
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