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Sujeto Obligado |  | invies slp |
 |  | Instituto de Vivienda del Estado |  |  |  |
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Trámites y servicios registrados acorde a la LTAIPSLP por sujeto obligado. |  |  |  |
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|  |  |  |  | * Campos obligatorios |
Nombre de Trámite* |  | Contratación de Servicios |
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Tipo* |  | Laboral |  |  |  |
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Responsable* |  |  |  |  |  |
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Nombre* |  | Jaime Macias Oviedo |
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Area Administrativa* |  | Unidad Administrativa |
En caso de realizar una posible transferencia en el presente trámite, servicio y/o procedimiento con alguna persona física o jurídica, pública o privada, ajena a la organización del responsable, llenar la siguiente infomación. |  |  |  |
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Encargado * |  |  |  |  |  |
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Fundamento y finalidad |  | Reglamento Interior del Instituto de Vivienda del Estado de San Luis Potosí, artículos 16 fracción II, 21 Fracciones III y X. |
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Instrumento legal ,Contrato y/o convenio, archivo.
Ver al final del formato, máximo 1.8Mb * ( documento disponible en la parte inferior ) * |
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Medidas de seguridad
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Estructura del Trámite / Servicio / Programa
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Identificación | si |  | Ideológicos | |
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Laborales | |  | Salud | |
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Patrimoniales | |  | Personales | si |
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Academicos | |  | Sexual | |
|  |  |  |  |
Migratorios | |  | Físicos | |
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 |  |  | Otro | |
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Fundamento para solicitarlos * |
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|  | Reglamento Interior del Instituto de Vivienda del Estado de San Luis Potosí, artículos 16 fracción II, 21 Fracciones III y X. |  |  |  |
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Finalidad de la recolección * |
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|  | Proponer al titular del INVIES, la contratación y remoción del personal necesario para cumplir con las tareas fijadas para cada área; Promover la capacitación, adiestramiento y actualización del personal del INVIES ante la Oficialía Mayor de Gobierno; Administrar los recursos humanos con los que cuente el INVIES, así como realizar los trámites correspondientes para el cumplimiento de las disposiciones en materia laboral, que como patrón está obligado |  |  |  |
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Catálogo de datos personales
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Identificación
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Nombre | si |  | RFC | si |
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Domicilio | si |  | CURP | si |
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Teléfono | si |  | Cartilla Militar | si |
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Celular | si |  | Lugar de nacimiento | si |
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Estado civil | si |  | Nacionalidad | si |
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Firma | si |  | Edad | si |
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Firma Electrónica | si |  | Dependientes | si |
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 |  |  | Fecha de nacimiento | si |
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Laborales |  |  |  |  |  |
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Reclutamiento y selección | |  | Puesto | |
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Nombramiento | |  | Trabajo | |
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Capacitación | |  | Correo electrónico | si |
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Extracurriculares | |  | Referencias laborales | |
|  |  |  |  |
 |  |  | Referencias personales | si |
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Patrimoniales |  |  |  |  |  |
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Bienes mebles e inmuebles | |  | Seguros | |
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Información fiscal | |  | Afores | |
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Historial crediticio | |  | Fianzas | |
|  |  |  |  |
Ingresos y egresos | |  | Servicios contratados | |
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Cuentas bancarias | |  | Referencias personales | |
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Procedimientos administrativos seguidos en forma de juicios y/o jurisdiccionales |
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Resoluciones judiciales o administrativas | |  |  |  |
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Datos academicos |  |  |  |  |  |
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Trayectoria educativa | si |  | Certificados | si |
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Títulos profesionales | si |  | Reconocimientos | si |
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Cédula profesional | si |  |  |  |
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Datos de movimientos migratorios |
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Tránsito de las personas | |  | Información migratoria | |
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Datos ideológicos |  |  |  |  |  |
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Creencia religiosa | |  | Afiliación política | |
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Ideología | |  | Pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o religiosas | |
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Datos de salud |  |  |  |  |  |
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Estado de salud | si |  | Enfermedades | |
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Historial clínico | |  | Información psicológica | |
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Alergias | |  | Aparatos ortopedicos | |
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Datos de caracteísticas |
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Datos de vida |  |  |  |  |  |
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Hipervínculos a los avisos de privacidad
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 |  | Documentos registrados |  |  |  |
Acceso directo: REGLAMENTO INTERNO INVIES REFORMA ADICIONES Y DEROGACIONES .pdf |
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