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Sujeto Obligado | | seerdg1 slp |
| | Sistema de Educación Estatal Regular (DG1) | | | |
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Trámites y servicios registrados acorde a la LTAIPSLP por sujeto obligado. | | | |
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Nombre de Trámite* | | Comparecencia por renuncia del trabajador |
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Tipo* | | Laboral | | | |
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Responsable* | | | | | |
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Nombre* | | Lic. Vicente Torres Méndez |
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Area Administrativa* | | Dirección General del S.E.E.R.., Departamento jurídico |
En caso de realizar una posible transferencia en el presente trámite, servicio y/o procedimiento con alguna persona física o jurídica, pública o privada, ajena a la organización del responsable, llenar la siguiente infomación. | | | |
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Encargado * | | | | | |
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Fundamento y finalidad | | Fundamento y finalidad: El encargado es la C.P. Griselda Margartia Pérez Rodríguez en su carácter de Jefa del Departamento de Recursos Humanos, en razón a que es la persona ajena a la organización del responsable (Departamento Jurídico) que sola o conjuntamente trata datos personales a nombre y por cuenta del responsable.- De conformidad al siguiente fundamento legal aplicable: Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado y Municipios de San Luis Potosí ARTICULO 44.- Ningún trabajador de base podrá ser separado de sus servicios, sin que medie causa plenamente justificada y conforme a los procedimientos señalados en esta ley y reglamentos aplicables. ARTICULO 54.- Son causas de terminación de las relaciones jurídicas de trabajo, las siguientes: I.- Renuncia voluntaria..; la finalidad es para el caso de que un trabajador se apersone a manifestar su voluntad de dar por terminada su relación de trabajo con el Sistema Educativo Estatal Regular, se precisa de la elaboración de un documento de comparecencia en el que conste este hecho; por lo que una vez que se realiza la comparecencia, esta es remitida al área de recursos humanos para ser integrada en el expediente laboral de la persona de que se trate. |
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Instrumento legal ,Contrato y/o convenio, archivo.
Ver al final del formato, máximo 1.8Mb * ( documento disponible en la parte inferior ) * |
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Medidas de seguridad
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Estructura del Trámite / Servicio / Programa
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Identificación | | | Ideológicos | |
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Laborales | si | | Salud | |
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Patrimoniales | | | Personales | |
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Academicos | | | Sexual | |
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Migratorios | | | Físicos | |
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| | | Otro | |
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Fundamento para solicitarlos * |
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| | Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado y Municipios de San Luis Potosí ARTICULO 44.- Ningún trabajador de base podrá ser separado de sus servicios, sin que medie causa plenamente justificada y conforme a los procedimientos señalados en esta ley y reglamentos aplicables. ARTICULO 54.- Son causas de terminación de las relaciones jurídicas de trabajo, las siguientes: I.- Renuncia voluntaria | | | |
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Finalidad de la recolección * |
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| | La finalidad es para el caso de que un trabajador se apersone a manifestar su voluntad de dar por terminada su relación de trabajo con el Sistema Educativo Estatal Regular, se precisa de la elaboración de un documento de comparecencia en el que conste este hecho; por lo que una vez que se realiza la comparecencia, esta es remitida al área de recursos humanos para ser integrada en el expediente laboral de la persona de que se trate. | | | |
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Nombre del area administrativa | | Departamento de Recursos Humanos del S.E.E.R. |
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Fundamento y finalidad | | Artículo 25 fracción I en relación con el despacho de los asuntos señalados en las fracciones I y III del mismo artículo del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación del Poder Ejecutivo del Estado; teniendo como finalidad en el tratamiento interno con el referido Departamento de Recursos Humanos el que cuente con el documento de comparecencia que sirve para llevar a cabo las atribuciones que le corresponden de planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar, las actividades que en el S |
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En caso de contar con una normativa con la cual se faculta dicha actividad poner la liga. |
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http:// https://drive.google.com/file/d/0B6GTIypkguFsa1pPbkduNHdmck0/view?usp=sharing |
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Catálogo de datos personales
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Identificación
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Nombre | si | | RFC | si |
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Domicilio | si | | CURP | |
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Teléfono | | | Cartilla Militar | |
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Celular | | | Lugar de nacimiento | |
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Estado civil | | | Nacionalidad | |
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Firma | si | | Edad | |
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Firma Electrónica | | | Dependientes | |
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Laborales | | | | | |
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Reclutamiento y selección | | | Puesto | si |
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Nombramiento | si | | Trabajo | |
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Capacitación | | | Correo electrónico | |
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Extracurriculares | | | Referencias laborales | |
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| | | Referencias personales | |
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Patrimoniales | | | | | |
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Bienes mebles e inmuebles | | | Seguros | |
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Información fiscal | | | Afores | |
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Historial crediticio | | | Fianzas | |
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Ingresos y egresos | | | Servicios contratados | |
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Cuentas bancarias | | | Referencias personales | |
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Procedimientos administrativos seguidos en forma de juicios y/o jurisdiccionales |
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Resoluciones judiciales o administrativas | | | | |
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Datos academicos | | | | | |
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Trayectoria educativa | | | Certificados | |
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Títulos profesionales | | | Reconocimientos | |
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Cédula profesional | | | | |
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Datos de movimientos migratorios |
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Tránsito de las personas | | | Información migratoria | |
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Datos ideológicos | | | | | |
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Creencia religiosa | | | Afiliación política | |
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Ideología | | | Pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o religiosas | |
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Datos de salud | | | | | |
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Estado de salud | | | Enfermedades | |
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Historial clínico | | | Información psicológica | |
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Alergias | | | Aparatos ortopedicos | |
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Datos de caracteísticas |
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Datos de vida | | | | | |
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Hipervínculos a los avisos de privacidad
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| | Documentos registrados | | | |
Acceso directo: Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado de San Luis Potosi.pdf |
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