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Sujeto Obligado | | villa de arriaga slp |
| | Villa de Arriaga | | | |
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Trámites y servicios registrados acorde a la LTAIPSLP por sujeto obligado. | | | |
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Nombre de Trámite* | | REGLAMENTO PARA LA INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DE CONSEJO DE DESARROLLO SOCIAL DE VILLA DE ARRIAGA S.L.P |
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Tipo* | | Proceso / Trámite | | | |
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Responsable* | | | | | |
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Nombre* | | MARIO ALBERTO ABARCA AGUILAR |
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Area Administrativa* | | DESARROLLO SOCIAL |
En caso de realizar una posible transferencia en el presente trámite, servicio y/o procedimiento con alguna persona física o jurídica, pública o privada, ajena a la organización del responsable, llenar la siguiente infomación. | | | |
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Encargado * | | | | | |
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Fundamento y finalidad | | ARTICULO 20 Y 21 CAPITULO 3, ARTICULO 22, 23 Y 24 DEL REGLAMENTO PARA LA INTEGRACION DE CONSEJO DE DESARROLLO SOCIAL. |
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Instrumento legal ,Contrato y/o convenio, archivo.
Ver al final del formato, máximo 1.8Mb * ( documento disponible en la parte inferior ) * |
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Medidas de seguridad
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Estructura del Trámite / Servicio / Programa
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Identificación | si | | Ideológicos | si |
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Laborales | si | | Salud | |
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Patrimoniales | | | Personales | |
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Academicos | | | Sexual | |
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Migratorios | | | Físicos | |
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| | | Otro | |
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Fundamento para solicitarlos * |
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| | DAR A CONOCER A LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO DE VILLA DE ARRIAGA EL BUEN FUNCIONAMIENTO, EN EL AMBITO DE PARTICIPACION SOCIAL. | | | |
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Finalidad de la recolección * |
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| | IMPLEMENTAR UNA CULTURA SOCIAL PARA EJERCER INCLUSION DE LA POBLACION EN LA LABOR DE ADMINISTRACION PUBLICA. | | | |
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Nombre del area administrativa | | DESARROLLO SOCIAL |
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Fundamento y finalidad | | PROTEGER LA INTEGRIDAD DE DATOS PERSONALES. |
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En caso de contar con una normativa con la cual se faculta dicha actividad poner la liga. |
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http:// http://www.ceepacslp.org.mx/ceepac/ |
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Catálogo de datos personales
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Identificación
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Nombre | si | | RFC | |
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Domicilio | si | | CURP | |
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Teléfono | si | | Cartilla Militar | |
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Celular | si | | Lugar de nacimiento | |
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Estado civil | si | | Nacionalidad | |
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Firma | si | | Edad | |
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Firma Electrónica | | | Dependientes | |
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| | | Fecha de nacimiento | |
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Laborales | | | | | |
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Reclutamiento y selección | | | Puesto | |
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Nombramiento | | | Trabajo | |
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Capacitación | | | Correo electrónico | |
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Extracurriculares | | | Referencias laborales | |
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| | | Referencias personales | |
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Patrimoniales | | | | | |
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Bienes mebles e inmuebles | | | Seguros | |
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Información fiscal | | | Afores | |
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Historial crediticio | | | Fianzas | |
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Ingresos y egresos | | | Servicios contratados | |
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Cuentas bancarias | | | Referencias personales | |
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Procedimientos administrativos seguidos en forma de juicios y/o jurisdiccionales |
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Resoluciones judiciales o administrativas | si | | | |
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Datos academicos | | | | | |
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Trayectoria educativa | si | | Certificados | si |
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Títulos profesionales | si | | Reconocimientos | si |
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Cédula profesional | si | | | |
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Datos de movimientos migratorios |
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Tránsito de las personas | | | Información migratoria | |
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Datos ideológicos | | | | | |
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Creencia religiosa | | | Afiliación política | |
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Ideología | si | | Pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o religiosas | |
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Datos de salud | | | | | |
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Estado de salud | si | | Enfermedades | |
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Historial clínico | | | Información psicológica | |
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Alergias | | | Aparatos ortopedicos | |
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Datos de caracteísticas |
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Datos de vida | | | | | |
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Hipervínculos a los avisos de privacidad
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| | Documentos registrados | | | |
Acceso directo: REGLAMENTO DE CONSEJO DE DESARROLLO MUNICIPAL VILLA DE ARRIAGA.docx |
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